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人力資源詳情

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建筑工程事業(yè)部 項(xiàng)目經(jīng)理

時(shí)間: 2018年06月10日 來(lái)源: 作者:

崗位職責(zé):

1.處理與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府有關(guān)職能部門等各方面的協(xié)調(diào)配合;

2.對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、成本效益等全面負(fù)責(zé);

3.組織編制工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案,制定安全、質(zhì)量保證計(jì)劃和文明施工措施并組織實(shí)施;

4.組織建立、建全本項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全等體系;

5.對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單位工程組織內(nèi)、外發(fā)包并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收;

6.根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,包括勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、計(jì)量器具的使用計(jì)劃,據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需和租賃合同,并嚴(yán)格履行;

7.嚴(yán)格公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、預(yù)算管理;8.本著實(shí)事求是的原則正確處理國(guó)家、公司、集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系。

任職資格:

1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35-55周歲;

2.中級(jí)及以上職稱,具有10年及以上施工單位管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3.持一級(jí)建造師資格證書及安B證;

投遞簡(jiǎn)歷 HR郵箱:jiam@cnec5.com